あなたの質問に対する回答は、倫理的な観点と法的な観点の両方から考慮する必要があります。

倫理的には、不倫は社会的に受け入れられない行為であり、それによって生じる問題は複雑です。あなたの旦那が不倫をしたことは、あなたにとって大きな精神的苦痛を与えたことでしょう。しかし、あなたが旦那の不倫相手をクビにすることで、その女性は職を失い、家庭も崩壊したという状況です。これは、その女性にとっても大きな打撃であり、あなたの行為が彼女の人生に与えた影響を考慮する必要があります。

法的には、会社が従業員をクビにする場合、正当な理由が必要です。不倫は個人的な問題であり、直接的には業務に影響を与えないため、それだけを理由にクビにすることは難しいと考えられます。ただし、もし不倫が業務に影響を与えたり、会社の規則に違反していた場合は、それを理由にクビにすることができる可能性があります。

また、慰謝料の支払いについては、不倫があなたの精神的苦痛を引き起こしたという点では、法的にも認められる可能性があります。しかし、その金額や支払い方法は、法的な手続きを経て決定されるべきです。

結論として、あなたが何にも悪くないという判断は、個人的な感情や倫理観に基づくものであり、法的な観点からは慎重に判断する必要があります。法的な問題については、弁護士などの専門家に相談することをお勧めします。