
今までの営業で獲得してきた実績が全て否定されている感じがして、この事業所にいる意味が無くなってきたのでは、と感じています。サービス業でコロナの影響で会社全体も厳しい状況の中、3年前、会社から今までの経験が必要と言われ、大きなプロジェクトの立ち上げのメンバーに選ばれました。プロジェクトリーダーからも「あなたの営業力がこのプロジェクトの成功に導くと思います。期待しています」との言葉を掛けてもらい、期待に応えようと必死に頑張ってきました。プロジェクトの立ち上げも成功し、成果も上がて、賞与も大幅にアップしてもらえるなど、会社からも評価してもらえていると感じやりがいも感じておりましたが、今年に入って、コロナも落ち着き、会社も大幅に業績を上げてき、今いるプロジェクトも予算を大幅に超える実績が出てきました。ここ最近、プロジェクトリーダーから「あなたの営業も控えて欲しい」等、今までの営業での成果も否定されるような事も言われ始めました。コロナの影響で厳しい時に必死に営業してきて、コロナが明けて、予算が大幅に超えるようになったら、「営業を控えて欲しい」、とプロジェクトでの自分の存在価値が無くなっていると感じ、仕事にやる気を無くしています。そんな経験をされた方は同様にして、乗り越えてこられたのでしょうか?教えてください。
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対策と回答
あなたの経験は、多くの職場で見られる典型的な問題です。特に、コロナ禍のような大きな変化の後、会社の状況が変わると、個人の役割や評価も変わることがあります。まず、あなたの感情を理解します。長年の努力と成果が否定されるというのは、非常に辛い経験です。しかし、これは必ずしもあなたの能力や貢献が認められないということではなく、会社の状況や戦略が変わった結果かもしれません。
プロジェクトリーダーや上司とのコミュニケーションを大切にしましょう。彼らに、あなたの役割や貢献について具体的に話し合う機会を設けることが重要です。また、自分のスキルや経験を他のプロジェクトやチームに活かせる可能性も探ってみると良いでしょう。
仕事にやる気を取り戻すために、新しい挑戦や学習の機会を求めることも一つの方法です。自分の成長と会社の成長を両立させることが、長期的なキャリアの成功につながります。
最後に、同じような経験をした人々がいることを覚えておいてください。多くの人がこのような困難を乗り越え、より強く、より賢くなりました。あなたもきっと、この経験を通じて成長し、より良い未来を築くことができるでしょう。
