background

客の前で上司から「お前頭おかしい!頭おかしいぞ!」と連呼された場合、名誉毀損や侮辱罪、パワハラは成立しますか?同僚達にも何があったのか聞かれるような声量で怒り心頭なご様子でした。ちなみにきっかけは上司の勘違いです。

もっと見る
logo

対策と回答

2024年11月12日

客の前で上司から「お前頭おかしい!頭おかしいぞ!」と連呼された場合、名誉毀損や侮辱罪、パワハラが成立する可能性があります。以下にそれぞれの点について詳しく説明します。

名誉毀損

名誉毀損とは、他人の社会的評価を不当に低下させる行為を指します。具体的には、他人の名誉を害する事実を公然と告げ知らせる行為が該当します。客の前で「頭おかしい」と連呼された場合、その言葉は社会的評価を低下させる可能性があり、名誉毀損となる可能性があります。

侮辱罪

侮辱罪とは、他人に対して公然と暴行を加えるものではないが、暴言や暴行に準ずる言動を行った場合に成立する罪です。「頭おかしい」という言葉は、相手の人格を否定するものであり、侮辱罪が成立する可能性があります。

パワハラ

パワハラとは、職場において地位や権力を利用して、相手の人格や尊厳を侵害する行為を指します。上司が部下に対して「頭おかしい」と連呼する行為は、部下の人格を否定するものであり、パワハラとなる可能性があります。

対処方法

このような状況に遭遇した場合、まずは冷静に対応することが重要です。その場で反論するのではなく、後日上司に対して冷静に話し合いを持つことが望ましいです。また、会社のハラスメント対策室や労働基準監督署に相談することも一つの手段です。

以上のように、客の前で上司から「お前頭おかしい!頭おかしいぞ!」と連呼された場合、名誉毀損や侮辱罪、パワハラが成立する可能性があります。状況に応じて適切な対処を行うことが重要です。

よくある質問

もっと見る

·

レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか?

·

今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

·

休憩時間が1時間と決まっているのに、1時間半休憩する人がいます。どう思いますか?

·

会社がたくさん集まるイベントは何と呼ばれていますか?また、30代の人でも参加できますか?

·

昨日初出勤だったのですが、タイムカードの押し方を教えてもらっていなかったことに今日気づきました。店長にLINEで伝えたほうがいいですか?
background

TalenCat CV Maker
1クリックで履歴書を作成