高卒一年目で工場勤務していますが、部署に53歳の派遣社員がいます。その人はいつも緊張しており、昨日はタメ口気味で質問しただけなのに、それが人に質問する時の態度なのか？と怒られました。確かに自分が100%悪いですが、そんなに怒る必要はあるのでしょうか？非正規雇用者はこういう人ばかりなのでしょうか？

職場における人間関係は、特に異なる立場や年齢の人との関係は複雑になりがちです。あなたの場合、派遣社員との関係に悩んでいるようですが、その人がいつも緊張している理由を理解することが重要です。派遣社員は正社員と比べて雇用の安定性が低く、精神的なプレッシャーを感じていることが多いです。そのため、些細なことでも過剰に反応してしまうことがあります。

あなたがタメ口気味で質問したことに対して怒られたのは、その人があなたの言葉を不遜なものと受け取った可能性があります。年齢や立場を考慮した言葉遣いは、職場でのコミュニケーションにおいて非常に重要です。あなたが100%悪いと感じたのは、その点を認識している証拠です。

非正規雇用者がすべて同じような態度を持つわけではありません。各人の性格や状況は異なります。しかし、彼らが持つ不安やプレッシャーを理解し、それに配慮することは、職場の雰囲気を良くするために重要です。

あなたが今後、同じような状況に陥ったときには、相手の立場や感情を考慮した言葉遣いを心がけることをお勧めします。また、職場の先輩や上司に相談することも、問題解決の一つの方法です。職場での人間関係は、お互いの理解と配慮が鍵となります。