日雇い派遣での仕事経験において、仕事のスピードが遅いという理由で帰らされることは、必ずしも普通ではありません。しかし、工場のような生産ラインでは、スピードが求められることが多く、特に初日のような場合、熟練していないために他の従業員よりも遅くなることは珍しくありません。しかし、それが即座に帰らされる理由になるかどうかは、職場の文化や上司の対応によります。

あなたが100%悪いとは一概に言えません。初日であり、不器用であることを自覚しているにもかかわらず、真面目に取り組んでいたことは評価されるべきです。ただし、職場環境によっては、スピードが命であり、それが求められる場合もあります。そのため、あなたの行動がその環境に適していなかった可能性はあります。

発達障害の可能性については、専門的な診断が必要です。コミュニケーションや行動が遅いと感じることは、発達障害の症状の一部かもしれませんが、それだけで診断することはできません。もしこの疑問があるのであれば、専門の医療機関に相談することをお勧めします。

今後気を付けるべきこととしては、まず自分のペースで仕事を進めることが重要ですが、同時に周囲のペースにも適応できるよう、練習や経験を積むことが大切です。また、職場でのコミュニケーションスキルを向上させるために、積極的に話しかけたり、質問したりすることも有効です。さらに、自分のペースやスキルに合った職場を探すことも一つの方法です。それにより、ストレスを感じることなく仕事に取り組める環境を見つけることができるでしょう。