新人バイトの学生さんが歩いて通勤しています。先輩スタッフが同じ時間に終わったので車で送ってあげたそうです。それを聞いた新人バイトさんは、遅番があるときに歩いて夜道を帰るのが怖いと言い、私にも送ってほしいと遠回しに言われているように感じます。しかし、私と新人さんの帰り道は真逆で、交通費も出ていません。また、事故が起きた場合の責任も考えると、送ってあげるのは気が引けます。私は心が狭いのでしょうか？

あなたの悩みは非常に理解できます。職場での人間関係は複雑で、特に新人との関係は微妙なバランスが求められます。まず、あなたが心配している点についてですが、確かに事故のリスクや責任の問題は重大です。そのため、無理に車で送ることは避けるべきです。また、交通費が出ないという点も考慮する必要があります。あなたが車で送ることを続けると、他のスタッフにも同様の期待が寄せられる可能性があり、それはあなたにとって負担となるでしょう。

一方で、新人バイトさんの気持ちも理解できます。夜道を一人で歩くのは確かに怖いでしょう。そこで、あなたができることは、新人さんが安心して帰れるような環境を作ることです。例えば、遅番の時間を調整して、複数人で帰ることができるようにする、または、安全なルートを共有するなどが考えられます。

また、あなたが新人さんに対して遠慮がちにならないよう、適切な距離感を保つことも大切です。あなたが無理をしてしまうと、逆に新人さんが依存してしまう可能性もあります。あなたの気持ちを率直に伝えることも一つの方法です。例えば、「車で送るのは難しいけど、一緒に帰るルートを考えてみようか」と提案するなど、建設的な解決策を一緒に考えることができます。

結論として、あなたが心が狭いというわけではありません。あなたの気持ちは正当であり、適切な距離感を保つことは大切です。新人さんとの関係を良好に保ちつつ、自分自身の負担を最小限に抑える方法を見つけることが重要です。