休みの日に病院に行く場合、職場に連絡するべきでしょうか？熱が上がったり下がったり、咳がひどいため病院に行こうと思うのですが、結果が分かってから連絡するべきでしょうか？それとも、行く前にこの様な状態のため病院行ってきます。結果がわかり次第まだご連絡致します。という流れの方がよいのでしょうか？

休みの日に病院に行く場合、職場に連絡するかどうかは、あなたの健康状態と職場の方針によります。一般的には、健康状態が悪く、翌日以降の出勤に影響がある可能性がある場合は、職場に連絡することが望ましいです。特に、熱が上がったり下がったり、咳がひどいなどの症状がある場合、感染症の可能性も考えられるため、職場の他のメンバーの健康を考慮する必要があります。

連絡のタイミングとしては、病院に行く前に連絡することが一般的です。これにより、職場はあなたの状況を把握し、必要な対応を取ることができます。連絡の際には、「この様な状態のため病院行ってきます。結果がわかり次第まだご連絡致します。」というように、状況を説明し、結果が分かり次第再度連絡する旨を伝えると良いでしょう。

また、3週間前にマイコプラズマになり1週間休んだという経緯がある場合、職場に対しては健康管理の重要性を改めて認識してもらう機会と捉えることもできます。職場に対しては、健康状態を正確に伝え、必要な対応を取ってもらうことが大切です。

最後に、仕事に向いているかどうかの疑問については、健康状態が安定しない場合、仕事の内容や環境が適していない可能性も考えられます。しかし、これは一時的なものかもしれませんので、医師の診断を受け、健康状態が改善するまでは、職場とのコミュニケーションを密に取り、必要なサポートを受けることが重要です。