経験値の評価は、広く浅く経験している人と一つの事や似たような事をずっとやってきた人とでは異なります。広く浅く経験している人は、多様な業務に触れることができ、幅広い知識を持つことができます。これにより、様々な状況に対応する柔軟性が高まり、問題解決能力や適応力が向上します。一方、一つの事や似たような事をずっとやってきた人は、その分野において深い専門知識とスキルを持つことができます。これにより、特定の問題に対する高度な解決策を提供する能力が高まります。

したがって、経験値は両者の強みを評価する必要があります。広く浅く経験している人は、幅広い知識と柔軟性を持つことで、多様な業務に対応できるため、経験値が高いと評価されることがあります。一方、一つの事や似たような事をずっとやってきた人は、深い専門知識とスキルを持つことで、特定の分野での経験値が高いと評価されることがあります。

結論として、経験値は広く浅く経験している人と一つの事や似たような事をずっとやってきた人とで異なり、それぞれの強みを評価する必要があります。