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既婚男性が独身の女性部下との関係に悩んでいます。彼は子孫を残したいという強い願望を持っていますが、妻は子供を産むことができません。彼は部下との関係が深まり、離婚して部下と結婚し、子供を持つことを考えています。この考えは人間として間違っているのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月21日

あなたの状況は非常に複雑で、倫理的な問題と感情的な葛藤が絡み合っています。まず、既婚者が他の人との関係を深めることは、通常、不倫と見なされ、社会的にも法的にも受け入れられない行為です。あなたの妻との結婚生活が困難であることは理解できますが、それは新たな関係を築く理由にはなりません。

子孫を残すという願望は人間の本能の一部であり、それ自体は間違っているとは言えません。しかし、その願望を満たすために既存の結婚生活を破壊することは、人間としての責任を果たせていないと言えます。あなたの妻は過去の喪失から立ち直れず、あなたが彼女を支え続けることに疲れていることは理解できますが、離婚を考える前に、専門家の助けを借りて夫�妻間の問題を解決することを検討することが重要です。

また、職場での関係についても注意が必要です。あなたが部下との関係を深めることは、職場のハラスメントや不適切な行為につながる可能性があります。あなたの部下が不倫を避けると言っていることは、彼女も状況の複雑さを理解している証拠です。あなたが既婚者である以上、彼女との関係を適切に管理し、職場の倫理を守ることが重要です。

最終的に、あなたの願望と現実の間には大きなギャップがあります。あなたが子孫を残したいという願望は自然ですが、それを実現するために既存の結婚生活を犠牲にすることは、人間としての責任を果たせていないと言えます。あなたの状況を改善するためには、まずは専門家の助けを借りて、夫婦間の問題を解決することが重要です。また、職場での関係についても、適切な距離を保つことが求められます。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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