社員申告において、2年後の結婚予定や結婚後の福岡への異動希望を記載することは適切でしょうか？

社員申告において、将来のライフプランやキャリアプランを記載することは一般的に推奨されています。特に、結婚や転勤などの人生の大きな転機については、会社がその後の人事配置やサポートを計画する上で重要な情報となります。あなたの場合、2年後の結婚予定とそれに伴う福岡への異動希望を記載することは、会社があなたのニーズを理解し、適切な対応を取るために役立つでしょう。ただし、具体的な日程や詳細は、まだ確定していない場合はあくまで予定として記載し、柔軟性を持たせることが重要です。また、社員申告は個人情報の提供にあたるため、記載内容が適切かどうか、会社の方針や上司とも相談することをお勧めします。