
転職して2ヶ月、秘書として業務をしていますが、秘書という仕事に向いていないと感じています。12月いっぱいで先輩が退職されるため、現実的にすぐ辞めるわけにもいかず、毎日涙が止まりません。この状況をどう乗り越えればよいでしょうか?
もっと見る
対策と回答
新しい職場での適応期間は誰にとっても困難な時期です。特に、秘書という役割は多岐にわたる業務をこなす必要があり、初めての経験であればなおさらです。まず、自分がどのような点で苦労しているのか具体的にリストアップしてみることをお勧めします。例えば、業務の理解が追いつかない、人間関係が難しい、ストレスがたまるなど、具体的な問題点を洗い出すことで、それぞれに対処する方法を考えることができます。
また、先輩秘書が退職される前に、できるだけ多くの業務内容やノウハウを学ぶ機会を作ることも重要です。積極的に質問し、業務の流れを理解することで、自信を取り戻すことができるかもしれません。
さらに、自分の感情を理解し受け入れることも大切です。涙が止まらないということは、あなたがこの仕事に対して真剣に取り組んでいる証拠です。しかし、過度のストレスは体調を崩す原因となりますので、適度なリラックスや趣味の時間を確保することも必要です。
最後に、もし本当にこの仕事が自分に合わないと感じるのであれば、長期的な視点で考えることも重要です。今の仕事を辞めることが現実的でない場合でも、将来のキャリアプランを見直し、自分に合った職業を模索することも一つの選択肢です。
このような状況では、職場のカウンセラーや専門のキャリアカウンセラーに相談することも有益です。彼らはあなたの状況を理解し、適切なアドバイスを提供してくれるでしょう。
よくある質問
もっと見る·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
職場で同じ部屋で働いている女性が、名前は知らないが顔は知っている状態で、反感を持たれたのか、嫌がらせのように行動しています。この状況をどう解決すればよいでしょうか?また、同僚に相談することで、次は自分がターゲットになるかもしれないと不安になるので、どう対処すればよいでしょうか?·
休職中に引越しを計画しています。現在社宅に住んでおり、2ヶ月後に退職予定です。新たに賃貸契約を結びましたが、契約が1ヶ月後に開始されます。すぐに会社に契約したことを伝えるべきでしょうか?·
もし土方をやる人が現在の半分〜4分の1になったらどんなことが起きますか?·
接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか?また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか?