日本の職場では、飲み会は仕事の延長線上と考えられることが多く、お酒を飲むことが社会的なコミュニケーションの一部とされています。しかし、お酒が苦手な人もいるのは当然であり、そのことを周囲に理解してもらうことが重要です。

まず、お酒が苦手なことを周囲に伝えることが大切です。飲み会では、「お酒が苦手なのでソフトドリンクでお願いします」と事前に伝えることで、周囲の人々があなたの状況を理解し、無理にお酒を勧めることがなくなるでしょう。

次に、お酒が飲めないことが不利になるかどうかですが、それは職場の文化や上司の考え方によります。一部の職場では、お酒を飲むことがコミュニケーションの一部とされているため、お酒が飲めないことが不利になることもあります。しかし、多くの職場では、お酒が飲めないことが仕事の能力や評価に影響を与えることはありません。

転職して初めての飲み会で上司にお酒を勧められた場合、断ることが失礼かどうかですが、それは上司の性格や職場の文化によります。一般的には、「お酒が苦手なのでソフトドリンクでお願いします」と丁寧に伝えることで、失礼にはならないと考えられます。もし、上司があなたの状況を理解してくれない場合は、その職場の文化や上司の考え方に問題がある可能性もあります。

最後に、お酒を飲む人から全く飲まないあなたが浮いてるように思われているかどうかですが、それは個人の考え方によります。一部の人々は、お酒が飲めないことを奇異に思うかもしれませんが、多くの人々はあなたの状況を理解し、尊重してくれるはずです。あなたが自信を持って自分の選択を貫くことで、周囲の人々もあなたを尊重するようになるでしょう。