仕事は好きだけど、会社の人が嫌で辞めるっておかしいですか？派遣で働いてるのですが、仕事は慣れてることもありやりやすいのですが、社員の効率が悪く(期日を守らないせあでこっちが外から怒られたり)、別の派遣から嫌なことを言われたりして気分が悪いことが増えて、仕事はやりたいけど会社に行きたくないが勝ってしまいました。

派遣社員として働く中で、仕事自体は好きでも会社の人間関係や職場環境に不満を感じることは珍しくありません。特に、社員の効率の悪さ、他の派遣社員からの嫌がらせ、あるいは自分の仕事の仕方が否定されるなどの状況は、ストレスを引き起こしやすい要因です。

まず、あなたの感じていることは理解できます。仕事が好きであるにもかかわらず、職場環境が悪くて辞めたくなる気持ちは、決しておかしなことではありません。実際、職場の人間関係や環境が仕事の満足度に大きく影響することは研究でも明らかにされています。

しかし、辞めるかどうかの決断は慎重に行うべきです。まず、現状を改善するための具体的な行動を考えることが重要です。例えば、上司や人事部に直接話し合い、問題点を明確に伝えることができます。また、同じような状況にある他の派遣社員と話し合い、共通の問題として認識し、一緒に改善策を模索することも有効です。

さらに、自分自身のストレス管理も大切です。適切な休息やリラックス方法を見つけることで、職場でのストレスを軽減することができます。また、仕事以外の趣味や活動を充実させることで、仕事に対する視点を変えることもできます。

最終的には、自分のキャリアや生活の質を考慮して、辞めるかどうかの決断を下すべきです。もし、現在の職場が長期的に見ても改善の見込みがないと判断した場合、転職を検討することも一つの選択肢です。ただし、転職先を選ぶ際には、職場環境や人間関係についても十分に調査することが重要です。

結論として、仕事が好きでも会社の人間関係や環境が悪くて辞めたくなる気持ちはおかしくありません。ただし、辞める前に、現状の改善や自分自身のストレス管理を試みることが大切です。それでも改善の見込みがない場合には、転職を検討することも一つの選択肢です。