
DHLでアメリカ向けの荷物が商用で出すと、輸入通関で止まることが多いのは何故ですか?
対策と回答
DHLを通じてアメリカ向けの荷物を商用で出荷する際に、輸入通関で止まることが多い場合、いくつかの原因が考えられます。まず、アメリカの輸入規制は非常に厳格で、特に特定の商品や素材に対しては詳細な検査が行われます。これには、医薬品、食品、電子機器、化学物質などが含まれます。これらの商品は、アメリカ食品医薬品局(FDA)や環境保護庁(EPA)などの機関による特別な許可が必要な場合があります。
次に、インボイスや書類の不備も通関保留の原因となります。例えば、商品の説明が不十分であったり、価格が過小申告されていたりすると、通関官によって詳細な調査が行われることがあります。また、MID(Manufacturer Identification Number)やサプライヤー情報が正確に記載されていない場合も、通関が遅延する原因となります。
さらに、アメリカの輸入規制には、知的財産権の侵害を防ぐための措置も含まれています。そのため、商標や特許を持つ商品を輸入する場合、その権利者からの許可書が必要となる場合があります。これらの書類が不足していると、通関が保留されることがあります。
解決策としては、まず、出荷する商品がアメリカの輸入規制に抵触しないかどうかを確認することが重要です。次に、インボイスや書類の内容を再確認し、必要な情報がすべて正確に記載されているかを確かめます。特に、商品の詳細な説明、正確な価格、MIDやサプライヤー情報などが欠けていないかをチェックします。
また、DHLに通関保留の具体的な理由を問い合わせることも有効です。DHLは国際物流の専門家であり、通関に関する詳細なアドバイスを提供することができます。具体的な理由を把握することで、今後の出荷時に同様の問題を回避することが可能となります。
最後に、荷受け側からの催促に対しては、通関保留の状況を説明し、具体的な解決策を提案することが重要です。荷受け側とのコミュニケーションを密に保つことで、信頼関係を維持し、問題解決に向けた協力体制を築くことができます。
よくある質問
もっと見る·
接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか?また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか?·
派遣社員として働いている私は、客先の社員に性的嫌がらせを受けました。その後、その社員から謝罪を受けましたが、今でもそのことが気になり、仕事に集中できません。どうすればいいでしょうか?·
今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?·
レジスターとして働いています。休日に嫌なお客さんと偶然会ってしまった場合、どのように対応すればよいでしょうか?·
職場の同僚が、結婚後に頻繁に妊娠に関する質問をしてきて、不快感を覚える場合、どのように対処すればよいでしょうか?