私の職場はブラックか判定お願いします。転職すべきでしょうか？ ・毎月残業80くらい ・気づいたら「定時」の時間が勝手に引き伸ばされている（見かけの残業時間が少なくなっている） ・常にGPSと携帯電話を持たされ、昼休みも外に出られない ・そもそも昼休みがなかなか取れず3時4時、日によっては昼食抜き ・人間関係はビミョー、可もなく不可もなし ・給料は良い 30歳前後で月60万超（額面、残業代込） ・仕事内容は責任重大でかなりしんどい ・有給は基本取れない。年一回1週間だけ夏休みがもらえる。土日は当番なら出勤 ・休日に仕事の勉強しないと怒られる などです。ブラック認定されますか？

あなたの職場環境は、多くの点でブラック企業の特徴を示しています。具体的には、過剰な残業、定時の勝手な引き伸ばし、個人のプライバシー侵害、不規則な昼休み、限られた有給休暇、そして休日の仕事関連の学習義務などが挙げられます。これらの要素は、労働基準法に違反している可能性があり、労働者の権利を侵害していると考えられます。

給料が高いことは魅力的ですが、それが長時間労働やプライバシーの侵害、健康への悪影響と引き換えになっているのであれば、その価値は大きく減少します。また、人間関係がビミョーであることも、職場の満足度を低下させる要因です。

転職を検討する際には、現在の職場の問題点を明確にし、次の職場ではそれらを避けるための条件をしっかりと確認することが重要です。また、労働基準監督署に相談することも一つの選択肢です。彼らは労働者の権利を守るための専門機関であり、あなたの状況を法的な観点から評価してくれます。

最終的な決定はあなた自身にかかっていますが、自分の健康と幸福を最優先に考えることが大切です。