人事、管理職向けの勉強法を教えて欲しいです。 現在、20代の社会人なのですが、勤務先がここ数年で大きく成長したような会社でとりあえず人を集めただけなので従業員の能力が凄く低いです。 教育制度も殆どがOJTなのでとりあえず日々の業務だけは回っておりますが基本は何も理解してない状況です。 ※OJTが悪いわけではないです その中で私自身もこれまで出世ばかりを考えていたこともあり役職だけは高くなっているのですが、30歳を手前に他企業と比べた時に自分のスキルがないことに気付き恥ずかしく思っている次第です。 社内でも改善提案はさせていただいてるのですが、すぐに改善は難しいためとりあえず個人的にもスキルアップできればと思っております。 いろいろ業務はありますが、一般的にもわかりやすい業務を挙げると下記になります。 中途採用、新入社員の教育、社員の面談（キャリアプラン）など セミナーの参加を考えていたのですが、中々まとまった時間を取れそうにないので、おすすめのビジネス書や勉強法等あれば教えて欲しいです。

人事や管理職向けのスキルアップには、まずは体系的な知識を身につけることが重要です。以下に、おすすめのビジネス書や勉強法を紹介します。

1. ビジネス書

• 『人事の仕事』（著者：山本勝也）：人事の基本的な仕事内容や考え方を学べます。
• 『管理職の教科書』（著者：山田悟）：管理職としての役割や責任、リーダーシップの重要性を学べます。
• 『コーチングの技術』（著者：マイケル・B・ワインバーグ）：コーチングの基本的な技術や考え方を学べます。

1. オンラインコース

• CourseraやUdemyなどのオンライン学習プラットフォームで、人事や管理職向けのコースを受講することができます。時間の都合がつきにくい場合にも、自分のペースで学ぶことができます。

1. セミナーや勉強会

• セミナーや勉強会に参加することで、実践的な知識やノウハウを学ぶことができます。また、他の企業の人事や管理職との交流も可能です。

1. 実践的な経験

• 実際の業務を通じて、人事や管理職としてのスキルを磨くことが最も重要です。具体的な業務に取り組むことで、実践的な知識や経験を積むことができます。

1. メンタリング

• 経験豊富な人事や管理職の方にメンタリングを受けることで、実践的なアドバイスや指導を受けることができます。

これらの方法を組み合わせることで、人事や管理職としてのスキルを効果的にアップすることができます。また、自分のペースで学べるオンラインコースやビジネス書を活用することで、時間の都合に合わせて学ぶことができます。