私のチームは3人なのですが、私が仕事が出来ないばかりに残りのふたりにしわ寄せがきてます。メンバーは課長、3年目、8ヶ月(私)です。中途入社してから日が浅い事もありますが、私がもっと仕事出来ればと考えたりします。考えすぎでしょうか？

職場での自分の役割や能力について悩むことは、新しい環境に適応する際によくあることです。特に、あなたのように中途入社で日が浅い場合、周囲とのギャップを感じることは珍しくありません。まず、自分の仕事の進め方やスキルに自信を持つことが大切です。新しい職場では、既存のメンバーよりも経験が浅いことは当然ですが、それは成長の機会でもあります。

次に、チームメンバーとのコミュニケーションを大切にしましょう。課長や他のメンバーに、仕事の進め方や困っている点を率直に話すことで、彼らがあなたをサポートしやすくなります。また、自分の役割を明確に理解し、その範囲内で最大限の努力をすることで、チーム全体のバランスを保つことができます。

さらに、自己評価を行う際には、一時的なストレスや不安に惑わされないようにしましょう。あなたが感じている「仕事ができない」という感覚は、新しい環境への適応過程で生じるものかもしれません。定期的に自己評価を行い、具体的な改善点を見つけることで、徐々に自信を取り戻すことができるでしょう。

最後に、成長を促すために、継続的な学習やスキルアップを心がけることも重要です。職場での経験を積むことで、あなたの役割や貢献度は自然と向上していきます。周囲のメンバーとの協力を大切にし、自分のペースで着実に成長していくことを目指しましょう。