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仕事の効率化にありがちな誤りは何ですか?

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対策と回答

2024年11月12日

仕事の効率化を目指す際によく見られる誤りには、以下のようなものがあります。

  1. 過剰な自動化: すべての作業を自動化しようとすると、システムの複雑さが増し、メンテナンスコストが高くなる可能性があります。また、人間の判断が必要なタスクを自動化すると、品質が低下するリスクがあります。

  2. 優先順位の誤り: 重要でないタスクに時間を割きすぎると、本当に重要な仕事が後回しになります。優先順位を正しく設定し、重要なタスクに集中することが重要です。

  3. 過度のマルチタスク: 複数のタスクを同時に進行させることで、効率が上がると考えがちですが、実際には逆効果になることが多いです。マルチタスクは集中力を低下させ、エラー率を上げる可能性があります。

  4. 情報の過負荷: 必要以上に情報を集めると、判断が遅くなり、効率が低下します。必要な情報だけを選択的に収集し、迅速に判断することが重要です。

  5. 継続的な改善の欠如: 一度効率化を達成したからといって、それで終わりではありません。環境や条件が変化するため、継続的に改善を行う必要があります。

これらの誤りを避けることで、より効果的な仕事の効率化を実現することができます。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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