あなたの状況を理解し、あなたの立場に立って考えてみましょう。まず、あなたが感じているストレスや不満は、あなたの仕事環境が理想的でないことを示しています。社長夫婦との考え方の違い、不公平な給与体系、不完全な社会保険や雇用保険の提供、そして誠実でないビジネス慣行など、これらはすべてあなたの仕事の満足度を低下させる要因です。

あなたがこの会社で得た経験は貴重ですが、それがあなたの健康や幸福を犠牲にするべきではありません。仕事を続けるかどうかの決定は、あなたの個人的な幸福と長期的なキャリア目標に基づくべきです。

もし、あなたがこの仕事を続けることで精神的な負担が増大し、他の機会を逃していると感じるなら、退職を検討することも一つの選択肢です。ただし、退職する前に、新しい仕事を探す時間を確保することが重要です。

最終的な決定はあなた次第ですが、自分の健康と幸福を第一に考えることが大切です。仕事は生活の一部であり、それがあなたの全体的な幸福に貢献するべきです。