勤務地の変更を願い出るタイミングは、個々の状況によりますが、一般的には以下の点を考慮すると良いでしょう。

まず、現在の勤務地での業務に慣れることが重要です。新しい職場に慣れるためには、少なくとも数週間から数ヶ月の期間が必要です。この期間中に、職場の雰囲気や業務内容、同僚との関係性を把握し、自分の仕事に対する満足度を確認することができます。

次に、勤務地の変更を願い出る前に、家庭の事情や通勤にかかる時間、費用などを再確認することが大切です。これらの要素が変更を願い出す理由となりますので、具体的な根拠を持って上司に相談することが重要です。

また、勤務地の変更を願い出すタイミングとしては、業務が一段落した時期や、会社の人事異動の時期などが考えられます。これらの時期に願い出ることで、会社側も対応しやすくなるでしょう。

最後に、勤務地の変更を願い出す際には、自分の希望を明確に伝えるとともに、会社側の立場も考慮することが大切です。例えば、他の候補者がいない場合や、業務上の必要性がある場合など、会社側の事情を理解し、柔軟に対応する姿勢を示すことが求められます。

以上の点を踏まえて、勤務地の変更を願い出すタイミングを考えると良いでしょう。