介護職は、高齢化社会の進展に伴い需要が増加している職種です。しかし、介護職は他の職種と同様に、シフト制や勤務形態が多様であり、個々の状況に合わせた勤務形態を提供している施設もあります。

あなたの場合、親の介護があるため、日曜日と月曜日を休みにしたいという希望があります。このような希望を持つ方は少なくありませんが、介護職では特にシフトの柔軟性が求められるため、希望のシフトを組むことが可能な施設も存在します。

具体的には、週3日の休みを希望する場合、例えば火曜日に夜勤、水曜日に休み、木曜日と金曜日に日勤、土曜日に夜勤というシフトが考えられます。このようなシフトは、週3日の休みを確保しつつ、夜勤と日勤を組み合わせることで実現可能です。

ただし、介護職は人手が常に不足しているため、希望のシフトを組むためには、施設との交渉や調整が必要になることがあります。また、正社員として働く場合、基本的にはシフト制であり、希望のシフトを組むためには、施設のルールや方針に従う必要があります。

したがって、介護職で希望のシフトを組むためには、まずは希望する施設に相談し、シフトの柔軟性や勤務形態について詳しく聞くことが重要です。また、介護職は責任の重い仕事であるため、自身のスキルや経験を十分に活かせる施設を選ぶことも大切です。

介護職は、長期的に働くことができる職種であり、福利厚生も充実している施設も多いため、希望のシフトを組むことができれば、満足のいく仕事ができる可能性が高いです。ただし、シフトの調整や施設との交渉が必要になるため、事前にしっかりと準備をすることが重要です。