介護職員としてのあなたの悩みは非常に理解できます。特に、施設に対する不信感と給与問題は、仕事の満足度に大きく影響します。以下に、あなたの状況に基づいたアドバイスを提供します。

まず、施設に対する不信感についてですが、これはあなたの気持ちを理解する上で非常に重要な点です。施設が求人広告と異なる条件で採用したり、給与や手当の支払いに問題がある場合、これは法的にも問題がある可能性があります。労働基準監督署や弁護士に相談することを検討してください。

次に、給与問題ですが、これはあなたの生活に直接影響する重要な問題です。非常勤から準社員になっても給与が減少したり、夜勤手当が支払われなかったりすることは、労働契約違反の可能性があります。これについても、労働基準監督署や弁護士に相談することをお勧めします。

また、あなたが介護福祉士の資格を取得したいという目標は非常に素晴らしいことです。この資格を取得することで、あなたのキャリアアップや給与アップが期待できます。しかし、現在の施設ではその目標を達成する環境が整っていないようです。他の施設や資格取得支援のある施設を探すことも一つの選択肢です。

最後に、あなたの心理的な状態についてですが、仕事に対する不信感や給与問題が原因で鬱々とした気持ちになることは当然のことです。このような状況では、専門のカウンセラーやサポートグループに相談することも有益です。

総合的に見て、あなたの状況は法的な問題も含んでいるため、まずは労働基準監督署や弁護士に相談し、次に資格取得のための環境を整えるために他の施設を探すことをお勧めします。また、心理的なサポートも受けることで、より良い判断ができるようになるでしょう。