あなたがおかしいわけではありません。職場での言動は、その場にいる全員の感情に影響を与える可能性があります。特に、健康や過労に関する冗談は、聞く人によっては非常に不快感を与えることがあります。あなたの感じた不快感は正当なものです。

日本の職場では、特に過労死や過労による健康問題が社会的な問題となっているため、このような発言は特に敏感に受け止められることがあります。また、このような発言は、職場の雰囲気を悪化させ、チームワークを損なう可能性もあります。

あなたがこのような発言に対して不快感を示したことは、自分の感情を尊重し、健康的な職場環境を求める姿勢と言えます。もし、このような発言が繰り返されるようであれば、直接的には言いにくいかもしれませんが、上司や人事部門に相談することも一つの選択肢です。

職場でのコミュニケーションは、相手の感情を尊重し、互いに快適に働ける環境を作ることが大切です。あなたのように自分の感情を大切にし、それを伝える勇気を持つことは、健全な職場環境を作る上で重要な要素です。