責任を持たされることが嫌な人がいるのはなぜでしょうか？

責任を持たされることが嫌な人がいる理由は、いくつかの要因が考えられます。まず、責任を持つことは、それに伴うリスクや圧力が大きいため、一部の人にとっては精神的な負担となることがあります。特に、失敗した場合の結果が大きい場合や、その責任が自分の能力を超えていると感じる場合、責任を持つことが嫌になることがあります。

また、責任を持つことは、それに伴う仕事量の増加や、他の人との関係性に影響を与える可能性があるため、それらの要因も責任を持つことが嫌になる理由となり得ます。さらに、責任を持つことが、自分の仕事の評価や昇進に影響を与える場合、それが嫌になることもあります。

一方、質問者様のように、自分が関わった仕事に対して責任を持つことを当然と考える人もいます。これは、仕事に対する責任感や、顧客満足度を高めるための努力を重視する姿勢から来ていると考えられます。

しかし、職場においては、責任を持つことが嫌な人と、それを当然と考える人とがいることが一般的です。そのため、職場では、お互いの考え方を尊重し、どちらか一方の考え方に偏らないようにすることが大切です。また、責任を持つことが嫌な人に対しては、その理由を理解し、適切なサポートを行うことが必要です。

最後に、質問者様の考え方は、決して異常ではありません。むしろ、仕事に対する真摯な姿勢として評価されるべきものです。ただし、その考え方が周囲との関係性に影響を与える可能性があるため、適切なコミュニケーションを心がけることが大切です。