職場で赤ちゃんをお披露目するのは非常識なんでしょうか？

職場で赤ちゃんをお披露目することについては、その会社の文化や個々の職場環境に大きく依存します。一般的に、日本の多くの職場では、仕事とプライベートの境界が明確であり、職場に家族を連れてくることは稀です。しかし、あなたのように産休や育児休暇を取得した後、赤ちゃんを見せることで同僚とのつながりを深めることは、一部の職場では受け入れられるかもしれません。

あなたの場合、上司や同僚が喜んでくれたことから、あなたの職場はそのような行為を肯定的に捉えている可能性があります。しかし、先輩からの意見も無視できない点があります。職場は仕事をする場所であり、子供が苦手な人や子供が欲しくてもできない人など、様々な事情を持つ人がいることを考慮する必要があります。

今後の職場復帰に向けて、あなたが取るべきアプローチは、まずは職場の雰囲気や上司、同僚の意見を慎重に伺うことです。職場での赤ちゃんのお披露目は、一度限りの特別なイベントとして捉え、定期的に行うことは避けるべきです。また、そのような行為が職場の生産性や他の従業員のモチベーションに影響を与えないか、常に配慮することが重要です。

最終的には、あなたの職場の文化や個々の状況によりますが、職場での赤ちゃんのお披露目は、慎重に行い、他の従業員の感情や職場のルールを尊重することが求められます。