ブラック企業での就業条件についてのご質問、お悩みをお聞かせいただきありがとうございます。まず、あなたが直面している状況は非常に深刻です。求人票と実際の就業時間が異なり、雇用契約も交わされていないという点は、労働基準法に違反している可能性があります。また、暴力が当たり前とされる職場環境は絶対に許されるべきではありません。

あなたの不安や恐怖は非常に理解できますが、このような環境で働き続けることはあなたの健康や安全を脅かす可能性があります。そのため、辞めることを強くお勧めします。辞める際には、電話での連絡でも問題ありませんが、辞表を書いて提出することをお勧めします。辞表は、辞める理由を明確に記載し、労働基準監督署に提出することも可能です。

また、ハローワークに相談することも重要です。彼らはあなたの状況を理解し、適切なアドバイスや支援を提供してくれるでしょう。特に、労働条件や雇用契約に関する問題は、彼らが専門とする分野です。

最後に、あなたの安全と健康を第一に考えるべきです。このような環境で働き続けることはリスクが高すぎます。辞めることによる申し訳なさを感じる気持ちは理解できますが、あなたの未来のためには、この決断が必要です。新しい仕事を探す際には、労働条件や職場環境をしっかりと確認することをお勧めします。