タイミーの仕事を欠勤した場合、アカウント利用停止になるかどうかは、タイミーの利用規約や会社の方針によります。一般的に、体調不良などの理由で欠勤した場合、事前に連絡があれば無断欠勤扱いにはならないことが多いです。あなたの場合、仕事場とタイミーに連絡を取ったとのことですので、アカウント利用停止になる可能性は低いと考えられます。ただし、詳細はタイミーの利用規約を確認するか、直接タイミーのカスタマーサポートに問い合わせることをお勧めします。また、今後同様の事態が発生した場合に備えて、タイミーの利用規約や会社の方針を事前に確認しておくことも重要です。