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未経験新卒でプログラマになりました。今までPCの前に長時間座る経験がなかったわけですが、最近浮動性めまいに悩まされています。めまいにはずっと悩まされており、年1くらいで動けないぐらいのめまいに襲われる時もあります。中学の時はCTを受けたぐらいです。しかし診断はおりず起立性調節障害と自律神経系の病かと言われました。長年めまいに悩なされていたので、体を動かしたり遠くを見つめたり、めまいの方向とは逆に体を動かしてみたりと色々やってきてはいるのですが、効きません。普通に働ける日のがもちろんですが多いです。めまいで休んだことはありません。しかしここ最近はなんだかめまいの頻度が高いです。着席していないと不自然に思われるし何より迷惑です。サボりだと思われてしまいます。また元上司が体調不良が原因で辞めていった経緯もあり相談もしづらいです。昇格を視野に入れて動いていただいているのでマイナス評価は避けたいです。どうにかならんもんでしょうか。

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対策と回答

2024年11月12日

あなたの状況を理解しました。長時間の座り仕事とめまいの問題は、確かに職場での困難を引き起こす可能性があります。まず、健康を最優先に考えるべきです。めまいの症状が頻繁に発生する場合、医師に相談し、定期的な健康チェックを受けることを強くお勧めします。

職場環境については、まず上司や人事部門に状況を説明することを検討してください。あなたの健康状態を理解してもらうことで、柔軟な勤務時間や作業環境の調整が可能になるかもしれません。また、定期的な休憩を取ることや、座り仕事の間に軽い体操を取り入れることも、めまいの症状を軽減するのに役立つかもしれません。

さらに、職場のメンタルヘルスサポートやカウンセリングサービスを利用することも一つの選択肢です。これらのサービスは、あなたの状況を理解し、適切なアドバイスを提供してくれるでしょう。

最後に、あなたの健康と仕事のバランスを保つために、自分自身を大切にすることを忘れないでください。健康が最優先です。

よくある質問

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ひろゆきさんが「スキルのない外国人を低賃金で働かせるような職場が増えると国は衰退します。」と言っていましたが、これは本当ですか?安い労働力に頼る国は衰退する運命なのでしょうか?

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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