派遣で施工管理職をしている19歳女性が、派遣先の方からは髪色に関して何も指摘されず、むしろ褒められるのに、所属する会社の方から「社会人としてその色はどうなの」と言われました。髪色は金髪ベースに毛先に黒色が入っています。皆さんの意見が聞きたいです。

職場における外見や服装に関するルールは、業界や会社によって大きく異なります。特に建設業界のような伝統的な業界では、より保守的な外見が求められることが多いです。あなたの場合、派遣先では髪色に関して問題視されていない一方で、所属する会社からは異議が唱えられています。これは、派遣先と所属会社の文化や期待するスタイルが異なる可能性があります。

社会人としての外見に関するルールは、基本的には所属する会社の方針に従うべきです。あなたの髪色が所属会社のルールに違反していると判断された場合、それに従うことが求められるでしょう。ただし、あなたの髪色が業務に支障をきたすものでなければ、所属会社の方針を尊重しつつも、自分の個性を表現する余地があるかもしれません。

まずは、所属会社の人事や上司に、具体的にどのような点が問題なのか、どのようなスタイルが求められているのかを確認することをお勧めします。その上で、あなた自身がそのルールを受け入れられるか、あるいはどのように調整するかを考えることが大切です。

最終的には、あなたの外見が業務に支障をきたさない範囲で、かつ所属会社のルールを尊重した形で、自分の個性を表現することができると理想的です。そのためには、会社とのコミュニケーションが重要になります。