
仕事中、接客でお客様に何回も同じことを聞く店員がいます。日本語の理解が不十分で、客に怒られています。どうしたら良いですか?
もっと見る
対策と回答
日本の職場では、顧客満足度が非常に重要視されています。そのため、接客中に同じ質問を繰り返すことは、顧客の不満を招く可能性があります。この問題を解決するためには、まず店員の日本語能力を向上させることが必要です。以下の方法を試してみてください。
日本語教育の強化: 店員が日本語をより理解しやすいように、定期的な日本語教育を提供しましょう。特に、接客に必要な基本的な言葉やフレーズを重点的に学ばせることが重要です。
マニュアルの作成: 接客に必要な基本的な情報やよくある質問に対する回答をまとめたマニュアルを作成し、店員に覚えてもらいましょう。これにより、同じ質問に何度も答える必要がなくなります。
ロールプレイの実施: 実際の接客状況を想定したロールプレイを定期的に行い、店員の対応能力を向上させましょう。これにより、店員は実際の接客での自信を持つことができます。
フィードバックの活用: 顧客からのフィードバックを積極的に収集し、それを基に店員の接客スキルを改善しましょう。特に、日本語の理解が不十分であるというフィードバックがあれば、それに対応するための具体的な対策を講じる必要があります。
コミュニケーションの改善: 店員同士のコミュニケーションを改善し、日本語の理解が不十分な店員が他の店員に質問しやすい環境を作りましょう。これにより、店員は自信を持って接客を行うことができます。
これらの方法を実践することで、店員の日本語能力が向上し、顧客の不満が減少することが期待できます。
よくある質問
もっと見る·
会社の嘱託社員の女性(60代・数年前に定年)が事あるごとに、不満があるごとに舌打ちを打っているのですが、定年した嘱託社員ってこういうもんなんですか?年寄りのすることなので我慢はしているのですが・・・。·
接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか?また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか?·
あまり人と接することがない、簡単な仕事にはどのようなものがありますか?·
正社員として働いていますが、賞与がなく毎月の給料も少なく、貯金ができません。まだ2年目ですが、事務職で昇給の見込みがありません。しかし、職場環境は非常に良く、給料の問題がなければ辞めたくありません。お金は必要であり、貯金もしたいと考えています。バイトを探してダブルワークを試みましたが、体力と家庭の事情から辞めました。ダブルワークをしないで転職を考えるのは甘えでしょうか?·
ひろゆきさんが「スキルのない外国人を低賃金で働かせるような職場が増えると国は衰退します。」と言っていましたが、これは本当ですか?安い労働力に頼る国は衰退する運命なのでしょうか?