高校教師を志望していますが、事務的な作業や研修が多く、残業代が十分でないことから不安を感じています。このような状況でも教師としての仕事を続けることは可能でしょうか。また、どのようなアドバイスがありますか。

高校教師としての仕事は、授業の準備や生徒の指導だけでなく、事務的な作業や研修も含まれるため、多忙な日々を過ごすことになります。特に、事務的な作業や研修に対して否定的な感情を持っている場合、それが仕事全体へのモチベーションに影響を与える可能性があります。また、残業代が十分でないことも、仕事へのやる気を削ぐ要因となり得ます。

しかし、教師という仕事は生徒との関わりや教育活動によって大きな満足感を得られる職業です。そのため、事務的な作業や研修に対する否定的な感情を克服し、それらを教育活動の一環として捉えることができれば、仕事全体へのモチベーションを維持することが可能です。

また、残業代が十分でないことについては、労働基準法に基づいた残業代の請求や、労働組合への加入を検討することも一つの方法です。さらに、仕事の効率化や時間管理のスキルを向上させることで、無駄な残業を減らすことができるかもしれません。

最後に、不安を感じることは仕事を続ける上で自然なことですが、その不安を克服するためには、自分の強みや興味を最大限に活かすことが重要です。例えば、授業の準備や生徒とのコミュニケーションに力を入れることで、仕事全体への満足度を高めることができるでしょう。