新しく入った職場で派遣の方から仕事を教わっています。出産を機に退職されるのですが、なにか手頃な贈り物をするべきでしょうか？もし贈るとしたら妊婦さんなのでお菓子系はこれは駄目、のようなタブーがあれば教えてくださると助かります。

新しい職場で派遣の方から仕事を教わっているという状況で、その方が出産を機に退職されるとのことですね。このような場合、贈り物を考える際には、その方の状況や好み、そして一般的なタブーに配慮することが大切です。

まず、妊婦さんにお菓子を贈ることについてですが、一般的には妊婦さんには糖分の多いお菓子や加工食品は避けることが多いです。特に妊娠中は血糖値の管理が重要であり、甘いものを控えることが推奨されることがあります。したがって、お菓子系の贈り物は避けた方が無難です。

その代わりに、以下のような贈り物が考えられます：

1. ベビーグッズ: 新生児に関連するものは常に喜ばれます。例えば、ベビー服、ベビーカー用のアクセサリー、おむつなどが良いでしょう。ただし、性別や具体的なブランドの好みが分からない場合は、ギフトカード形式でベビーショップを指定するのも一つの方法です。

2. 健康グッズ: 妊婦さんや新生児の健康をサポートするグッズも良い選択です。例えば、マッサージクリーム、妊婦用サポーター、赤ちゃん用の体温計などが挙げられます。

3. ギフトカード: 具体的な好みが分からない場合、ギフトカードは最も無難な選択肢です。特に、ベビーショップや大型スーパー、ドラッグストアなど、幅広い用途に使えるギフトカードがおすすめです。

4. 手作りの贈り物: 手作りのクッキーやパン、果物バスケットなども温かみのある贈り物として喜ばれることがあります。ただし、これらは糖分やアレルギーの可能性があるため、事前に確認することが重要です。

5. 書籍やマガジン: 育児に関する書籍やマガジンも良いアイデアです。特に、初めての出産の場合、多くの情報が必要となるため、参考になる書籍は大変役立ちます。

最後に、贈り物を渡す際には、手紙やメッセージカードを添えることで、その方への感謝の気持ちを伝えることができます。これにより、贈り物の意味がさらに深まります。