22歳、高卒4年目でベンチャーIT会社の広告部署に勤務しています。年収500万円、残業なし、人間関係不満無しのホワイト企業ですが、上司からの指導がほぼ無く、独学状態で勉強しているため、成長スピードが遅く、今後のキャリアが不安です。この状況下でどうすべきでしょうか？

あなたの状況は、一見理想的な職場環境に見えますが、成長の機会が限られていることが不安の原因ですね。このような場合、いくつかの選択肢が考えられます。

まず、現職を続けるという選択です。現在の職場がホワイト企業で、給与や働き方に不満がないのであれば、この環境を活かして自己啓発に力を入れることができます。具体的には、業界の勉強会やセミナーに参加したり、外部のプロジェクトに参加したりすることで、新しい知識やスキルを身につけることができます。また、社内で新しいプロジェクトを提案することも一つの方法です。

次に、転職を考えるという選択です。現在の職場では成長が限られていると感じているのであれば、より成長の機会が多い環境を求めて転職することも一つの手です。ただし、転職する場合は、自分のスキルセットやキャリアパスを明確にしておくことが重要です。また、転職先でも同様の問題が発生しないよう、事前に十分なリサーチを行う必要があります。

最後に、上司や社長にプロ人材の導入を提案するという選択です。現在の職場では、広告運用の経験者がいないため、あなたが独学で勉強しているとのことです。このような場合、上司や社長に対して、プロ人材の導入を提案することも一つの方法です。具体的には、プロ人材の導入が会社の成長につながることや、あなた自身のスキルアップにもつながることを説明し、提案することができます。

いずれの選択肢を選ぶにしても、自分のキャリアパスを明確にし、それに沿った行動を取ることが重要です。また、常に自己啓発に力を入れ、新しい知識やスキルを身につけることも忘れないようにしましょう。