一般的に嫌われる人の特徴を備えているにも関わらず、周囲の人とそれなりに上手くやれている人は、なぜ上手くやれているのでしょうか？例えば、裏で人の悪口を言う、ちょっとしたことで不機嫌になる、裏表がある、自分中心的な思考など、こういった特徴を備えている人でも、それなりに「付き合い上手」な人がいます。

職場において、一般的に嫌われる特徴を持ちながらも周囲と上手く付き合っている人がいる理由は、いくつかの要因が考えられます。まず、その人が表面的には適切な行動を取り、一見すると信頼できる人物に見える場合があります。例えば、仕事の能力が高く、成果を出している場合、その人の個人的な欠点が見過ごされることがあります。次に、その人が特定の人間関係を巧みに管理し、自分にとって都合の良い人間関係を築いている可能性があります。これには、相手の好みを見極め、それに合わせた行動を取ることや、自分の欠点を隠し、長所を強調することが含まれます。さらに、職場の文化や環境も影響します。例えば、職場が寛容であったり、その人の行動が許容範囲内であると判断される場合、周囲の人々はその人との付き合いを続けることがあります。最後に、人々がその人の本性に気づいていない、または気づいていてもそれを無視する理由があるかもしれません。例えば、その人が重要な役割を果たしている場合、周囲の人々はその人の欠点を受け入れることがあります。これらの要因が組み合わさることで、嫌われる特徴を持ちながらも、周囲と上手く付き合える人が存在するのです。