新卒で入社した会社を半年で辞める決断は、特にストレスが原因であれば、非常に難しい状況です。しかし、自分の健康と幸福を優先することが重要です。まず、現在の状況を整理し、次のステップを考えることが必要です。

1. 医療専門家に相談する: ストレスが原因で体調不良になっている場合、医師やカウンセラーに相談することが重要です。彼らは専門的なアドバイスを提供し、必要なサポートを提供してくれます。

2. 会社とのコミュニケーション: 会社に対しては、体調不良を理由に辞職を伝えることができます。社長夫婦が既に知っているのであれば、彼らに相談することも一つの方法です。会社が理解を示し、適切な手続きを進めてくれることを期待しましょう。

3. 経済的なサポートを探す: 貯金がない状況では、親や友人に相談し、一時的な経済的支援を受けることを考えることもできます。また、短期のバイトを探すことも一つの選択肢です。

4. 転職活動の継続: 転職活動を継続し、新しい仕事を探すことは重要です。しかし、現在の状況を考えると、無理をしないことが大切です。自己分析を行い、自分に合った仕事を探すことを心がけましょう。

5. 自己ケア: ストレスを軽減するために、適切な自己ケアを行うことが重要です。リラクゼーション法や趣味の活動を取り入れ、心身のバランスを整えましょう。

最後に、この状況を乗り越えるためには、自分自身を信じることと、周囲のサポートを最大限に活用することが鍵となります。どんなに困難な状況でも、適切な対策を講じれば、必ず光が見えてくるはずです。