CさんがAさんとBさんの嘘を上司に伝えたことは、悪い行動でしょうか？

Cさんの行動については、一概に悪いとは言えません。Cさんは事実を伝えただけであり、嘘をつくことは倫理的にも法的にも問題があります。AさんとBさんが嘘をついたこと自体が問題であり、Cさんがそれを上司に伝えたことは、職場のルールや倫理を守るための正当な行動と言えるでしょう。ただし、CさんがAさんとBさんの嘘を上司に伝えたことで、職場の人間関係が悪化する可能性もあります。そのため、Cさんは事実を伝える際に、どのように伝えるか、または他の解決策がないかを考えることも重要です。例えば、AさんとBさんに対して、嘘をつくことの問題点を指摘し、改めて有給休暇を申請するよう促すなどの方法も考えられます。職場では、個人の行動が全体の雰囲気に影響を与えるため、常に冷静さと配慮を持って行動することが求められます。