人事の方で、入社手続きまでを担当して下さった方が、先月末に本社に異動する事になりました。その方の異動の少し前に私にも聞こえるような距離感、同じ事務所内で、悪口を言われました。｢あいつ、入社して1ヶ月経つのにまだ仕事覚えられてないんか」と。覚えが悪いのは確かなので、言いたい事は分かるのですが、その方とは全く違う職種ですし、教えてくれてる方は別の人…。凄く嫌悪感を覚えて…。その1週間後には異動するという状態だったので、前日の定時後に挨拶をするべきと思いましたが、結局急いで帰る形で、お世話になりました、の挨拶すら出来ませんでした。(したくなかった、の方が合ってるかな)職場の人からの評価は下がってしまうだろうなと思いつつ、社会人としての常識が欠如してるだろうなと自分を責めて心がどよんとしてます。あの出来事が無ければ普通に挨拶したのにな…。この状況でもやはり一言くらい挨拶しておいた方が無難でしたよね？
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対策と回答
職場での人間関係は非常に重要です。特に、入社手続きを担当してくれた方に対しては、感謝の気持ちを表すことが大切です。あなたが感じた嫌悪感は理解できますが、職場での評価を下げないためにも、やはり挨拶をすることは無難です。たとえその人があなたに対して悪口を言ったとしても、あなたがそれに対して冷静に対応することで、他の人からの評価は上がる可能性があります。また、社会人としての常識を持つことは、職場での信頼を得るためにも重要です。あなたが感じた心のどよんとする気持ちは、自分を責める必要はありません。その気持ちを前向きに捉え、次に活かすことが大切です。次に同じような状況になったときには、冷静に対応し、感謝の気持ちを表すことができるようになると良いでしょう。
よくある質問
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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか？·
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