20代後半の女性会社員で、営業職ではないが時々お客様のところへ伺うこともあります。仕事ではスーツを着用していますが、上司から身なりが派手だと指摘されてしまいます。髪の毛は束ねており、スーツも一般的なビジネススーツ、アクセサリーやメイク、ネイル、パンプスなども華美ではないオフィス仕様を心がけています。地味ではなく、清潔感ときちんと感のあるきれいな装いをしたいのですが、なぜか「派手」と言われてしまい、どう改善していいのかわかりません。同じ装いをしていても、きちんとして見える人とそうではない人の違いはどこにあるのでしょうか。

職場での服装に関する悩みは、多くの人が経験する共通の問題です。特に、性別や年齢によって受ける評価が異なることがあり、それがストレスになることもあります。あなたの場合、清潔感ときちんと感のある装いを心がけているにもかかわらず、上司から「派手」と指摘されることがあるとのことです。これは、個人の感覚や時代の変化、あるいは職場の文化によるものかもしれません。

まず、あなたの服装が「派手」と感じられる理由を探るために、以下の点を確認してみてください。

1. 色の組み合わせ: ビジネススーツでも、色の組み合わせによっては派手に見えることがあります。特に、明るい色や強いコントラストの組み合わせは注意が必要です。
2. デザインと素材: スーツのデザインや素材にも注意が必要です。リボンやフリル、光沢のある素材などは派手に見えることがあります。
3. アクセサリー: アクセサリーは小さなものでも、その数や大きさ、色によって印象が変わります。過剰なアクセサリーは避けましょう。
4. メイクとネイル: メイクやネイルも、派手に見える原因になります。特に、強い色やデザインは控えめにすることをお勧めします。

同じ装いをしていても、きちんとして見える人とそうではない人の違いは、細部にあります。例えば、スーツのシルエットがきちんとしているか、ネクタイやバッグなどの小物が適切か、靴がきちんと磨かれているかなど、細かい部分まで気を配ることが大切です。

また、職場の文化や上司の好みも考慮する必要があります。上司に直接、具体的にどの部分が派手だと感じられるのかを聞いてみるのも一つの方法です。それにより、具体的な改善点が見つかるかもしれません。

最後に、自分の服装に自信を持つことも大切です。自分が清潔感ときちんと感を持っていると感じる装いを続けることで、周囲の評価も変わってくる可能性があります。