同僚（年上男性）から「OREJIRUSHI俺NILK」と書かれた飴をもらうことがあるのですが、これはセクハラに該当しますか？

日本の職場において、同僚から「OREJIRUSHI俺NILK」と書かれた飴をもらう状況がセクハラに該当するかどうかは、いくつかの要因に依存します。

まず、「OREJIRUSHI俺NILK」という表現は、「俺様」という意味の「OREJIRUSHI」と「ミルク」を意味する「NILK」を組み合わせたもので、一見したところ、性別に関するメッセージを含んでいるように見えます。しかし、これがセクハラに該当するかどうかは、その文脈と受け取る側の感覚に大きく依存します。

セクハラの定義には、性的な言動が含まれ、それが相手に不快感を与える場合に該当します。したがって、あなたがこの飴を受け取った際に不快感を感じたり、それが職場の雰囲気を悪化させるような場合には、セクハラと判断される可能性があります。

一方で、もしあなたがこの飴を受け取っても特に不快感を感じない、またはそれが職場の冗談の一環として受け止められるのであれば、必ずしもセクハラとは言えないかもしれません。

このような状況では、まずはあなた自身の感覚を大切にし、不快感を感じた場合には、その同僚に対して直接、あるいは上司や人事部門を通じて、その行為が不適切であると伝えることが重要です。職場においては、どのような形であれ、不快感を与える行為は許されず、適切な対応が求められます。