新しく入ったパートさんの行動について、どのように対処すればよいか教えてください。

新しいパートさんの行動についてのお悩み、おそらく彼女の行動が職場の雰囲気に影響を与えているのではないかとお察しします。まず、彼女の行動を理解するために、彼女の背景や状況を考慮することが重要です。32歳で独身であり、両親と同居していることから、彼女はおそらく社会的な交流が少なく、職場が彼女の主な交流の場となっているのかもしれません。また、歯の問題や外見に対する自信の欠如が彼女の行動の背景にある可能性もあります。

職場での彼女の行動については、直接的な指導や注意をする前に、まずは彼女とのコミュニケーションを通じて理解を深めることが大切です。例えば、彼女の趣味である絵を描くことについて話をすることで、彼女の人柄や考え方を知ることができるかもしれません。また、彼女の自信を高めるために、彼女の良いところを見つけて褒めることも効果的です。

一方で、職場のルールやマナーについては明確に伝える必要があります。例えば、仕事中のわがままな発言や過度の自己肯定は、職場の雰囲気を悪化させる可能性があります。このような行動については、他の従業員とのバランスを考えて、適切なタイミングで指導を行うことが必要です。

最後に、彼女の行動が職場全体に影響を与えている場合は、他の従業員との話し合いを通じて、一緒に解決策を考えることも重要です。職場はみんなで作り上げるものですから、お互いの理解と協力が大切です。