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入社1ヶ月の飲食店バイトで、人間関係の悩みと仕事のストレスにより辞めるべきか悩んでいます。先輩やマネージャーからの嫌がらせや仕事の効率化が難しいことが原因です。辞めることが最善の選択でしょうか?

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対策と回答

2024年11月12日

あなたの状況を理解しました。新しい環境での適応は難しいことがありますが、特に飲食業界ではスピードと正確さが求められるため、初めてのバイトであればなおさらです。まず、あなたが感じているストレスや不安は、新しい環境への適応過程として一般的なものです。しかし、先輩やマネージャーからの嫌がらせや不適切な言動は許容できる範囲を超えている可能性があります。

日本の職場では、先輩後輩の関係が重視されることが多いですが、それが過剰になり、新入社員を不快にさせるような行動につながることもあります。あなたが感じているような状況では、まずは直接的にマネージャーや先輩にあなたの気持ちを伝えることをお勧めします。その際、冷静で建設的な態度で話すことが大切です。

しかし、もしそれでも状況が改善されない場合、あなたの心理的安全性や健康を考えると、辞めることも一つの選択肢です。あなたが学んだことや経験は、次の仕事でも役立ちます。また、辞める際には、適切な手続きを踏むことが大切です。

最終的な決断はあなた自身にありますが、自分の感情や健康を大切にし、長期的な視点で考えることが重要です。

よくある質問

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今年度いっぱいで退職予定なのですが、それまでメンタルがもつか心配です。退職者が多くて有給も貰えず、3月ギリギリまで働きます。もう辞めるし、、、と思って仕事を適当にしたい訳では無いし、最後までしっかり働いて、辞めたいと思っています。10年働いてきて、立場も上になったのに、何も変わらない人間関係にうんざりです。上のミスや仕事をフォローしても感謝されず、後輩の仕事のフォローをしても何も評価されない。下の仕事も上の仕事も全部押し付けられて、自分の仕事がギリギリになる事を咎められる毎日。それも後半年と思うか、まだ半年もあると思うか、、、どんどん自分がすり減って、消えてしまいたくなる毎日です。どうすればあと半年、無の感情で過ごせるでしょうか?

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会社でメーカーさんの新製品をレンタルして試用した結果、購入について検討しています。発送時にメールで評価と購入について聞かれたのですが、返答メールの書き方に困っています。アドバイスをいただけますか?

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上司に挨拶した際、言葉にせず笑顔のみで返されることがあります。これは私が嫌われているのでしょうか?仕事中のやりとりには特に問題がなく、コミュニケーションも良好ですが、何故言葉で返さないのか気になります。

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もし土方をやる人が現在の半分〜4分の1になったらどんなことが起きますか?

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接客用語における「お」「ご」の使い方について、上司から細かい指摘を受けました。例えば、熨斗の名前を確認する際に「お」をつけるのは適切でしょうか?また、書類に個人情報を記入いただく際に「こちらにお名前をお願いします」と伝えるのは正しいでしょうか?
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