職場の人間関係について質問です。あるポストに就くために、部署異動して経験値を積む必要があります。AさんとBさんはポスト（仮にチーフとします）の候補でしたが、最終試験で落ち、不合格でした。現在は平社員です。そこへ、数年して自分たちより経験が浅いCさんが異動してきて、候補になりチーフを目指すことになりました。AさんとBさんはCさんをどう感じますか？妬ましく思うものですか？

職場の人間関係は複雑で、特に昇進や重要なポストの争奪戦においては、感情が入り乱れることが多いです。AさんとBさんがCさんをどう感じるかは、彼らの性格、職場での経験、そしてCさんの態度や能力によります。

一般的に、AさんとBさんはCさんを妬む可能性があります。特に、Cさんが自分たちより経験が浅いにもかかわらず、同じポストを目指しているという事実は、彼らにとって不公平に感じられるかもしれません。しかし、これは必ずしも彼らがCさんを悪く思うということではありません。彼らはCさんの能力や努力を認め、自分たちもそのレベルに達するために努力するかもしれません。

一方で、AさんとBさんがCさんを妬まない可能性もあります。例えば、彼らが職場での人間関係を重視し、Cさんがその点で優れていると感じる場合、彼らはCさんの昇進を祝福するかもしれません。また、Cさんが自分たちよりも優れたスキルや知識を持っていると感じる場合、彼らはCさんの昇進を認め、自分たちもそのスキルを学ぶ機会と捉えるかもしれません。

結論として、AさんとBさんがCさんをどう感じるかは、彼らの個人的な感情や職場での経験、そしてCさんの態度や能力に大きく依存します。職場での人間関係は常に流動的であり、一つの出来事がどのように受け止められるかは、その時々の状況や個人の性格によります。