
現在就職して4年目でチームリーダーを勤めているのですが、11月から大学時代の同期が職場に入ってきました。職種は芸術関係のため、大学も芸術関係で一緒でした。芸術関係は人口が少ないため、必然的に同じ大学の先輩後輩が一緒になることが多い職場です。職場では全員あだ名で呼び合ったりと一般企業とは少し違う雰囲気なのですが、入ってきた友達と特に打ち合わせをしていなかったため、お互いタメ口で話してしまっています。もちろん私語は休憩中(屋外)と勤務後にしています。まだ入社して5日目のため、誰からも何も言われていないのですが、こういうことは周りからよく思われないものでしょうか。また、ここは仕事の時は敬語、プライベートではタメ口にしようとしっかり伝え、分けるべきなのでしょうか。上司にそこは分けろと指摘をされたら変えるようにすれば良いのでしょうか。初めてのことで悩んでいるため意見をいただきたいです。
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対策と回答
職場において、特にチームリーダーとしての立場では、プロフェッショナルな態度を保つことが重要です。大学時代の同期との関係が職場でも続くことは珍しくありませんが、職場のルールや雰囲気に合わせることが求められます。タメ口での会話は、特に新入社員との間では、周りからの印象を悪くする可能性があります。職場では敬語を使用し、プライベートの時間にタメ口での会話をすることをお勧めします。これにより、職場のマナーを守りながら、友人関係も維持できます。上司から指摘があった場合は、それに従うことが望ましいです。職場での行動は、個人的な関係とは切り離して考えるべきです。職場のルールやマナーを守ることで、周りからの信頼を得ることができ、チームリーダーとしての立場も強化されます。
よくある質問
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