子供が2人いるシングルマザーが、現在パート掛け持ちで週5勤務しています。A社（派遣、介護職）とB社（飲食店）で働いていますが、A社の職場環境が合わず、辞めたいと考えています。前職場に戻ることも検討していますが、給料が安いことがデメリットです。どちらを選ぶべきか、メリットデメリットを考慮してアドバイスをお願いします。

あなたの状況において、職場選びは非常に重要な決定です。特に、子供の世話もあるシングルマザーとして、仕事と家庭のバランスを考慮する必要があります。まず、A社（派遣、介護職）について、時給が高いことは魅力的ですが、職場の雰囲気や職員同士のコミュニケーションが不足していることがデメリットとして挙げられています。これは長期的にはストレスになり、仕事の満足度を低下させる可能性があります。一方、B社（飲食店）では、毎回賄いがあることは家計の節約になりますが、忙しさから疲弊することが問題です。これは家庭との時間を削ることにもつながります。前職場に戻ることを検討している理由として、託児所の存在や職員同士の協力体制が挙げられていますが、給料が安いことが懸念点です。これは家計に直接影響するため、慎重に検討する必要があります。また、前職場に戻る場合、育休中に辞めたことに対する心理的な負担も考慮する必要があります。これらの要素を総合的に考慮し、現在の経済状況、子供の世話のしやすさ、仕事の満足度などを天秤にかけて決定することが重要です。もし、経済的な余裕があるのであれば、子供の世話がしやすく、仕事の満足度が高い前職場に戻ることを検討するのも一つの選択肢です。逆に、経済的なプレッシャーが大きい場合は、時給が高いA社で働くことも選択肢としてありますが、職場環境の改善やコミュニケーションの改善を試みることも考えられます。最終的な決定はあなた自身の価値観や状況に基づいて行うべきですが、これらの点を考慮して慎重に選択することをお勧めします。