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残業して残業代を稼ぎたいのに、上司に今日は帰れと言われたらどんな気分ですか?

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対策と回答

2024年11月21日

残業して残業代を稼ぎたいのに、上司に今日は帰れと言われた場合、多くの人は複雑な感情を抱くことでしょう。まず、残業代を稼ぐことが目的であったため、その機会が奪われたことに対する失望や不満が生じるかもしれません。一方で、長時間の労働から解放されることに対する安心感や、家庭や個人的な時間を取ることができる喜びも感じる人がいるでしょう。

また、上司の指示に従うことが職場のルールであるため、指示に従うことが正しいという認識から、従うことに対する納得感もあるかもしれません。しかし、その一方で、自分の努力や時間を正当に評価されていないと感じることもあり、それが不公平感やストレスの原因となる可能性もあります。

このような状況では、自分の感情を整理し、上司とのコミュニケーションを通じて、残業の必要性や自分の労働時間について理解を深めることが重要です。また、労働基準法に基づく正当な残業代の支払いについても確認し、自分の権利を守ることが大切です。

よくある質問

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みなし残業代とは何でしょうか?

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社員に22時以降の残業をしないよう伝えているのにも関わらず、数回22時以降に勤務した場合、ペナルティーを与えてもよいでしょうか。

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会社の残業に関して質問をさせてください。同じ部署で、A課とB課に分かれているのですが、A課は課内がバラバラで残業が常態化していて、B課はチームでまとまって仕事を行い定時に上がっています。部署の副本部長より、「A課が終わる前にB課が帰るなら、ノルマを与える」と言われたのですが、残業の強制でパワハラということになりませんか?

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トラックドライバーの残業時間の計算について質問です。主人がトラックドライバーとして務めており、毎月の残業時間について疑問に思いました。主人は専属便で9〜18までの契約で、会社から専属先までは帰宅ラッシュと横持ちの荷降ろし時間含めて1時間20分です。ここで疑問なのが、横持ちの荷物があり、18時を超えた時点で残業代の発生となりますか?また、横持ちが無く18時まで働き、帰庫した時間が19時の場合も残業代になるのでしょうか?給与明細の残業時間がなんとなく違う気がして気になりました。

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就業時間が8:00から17:00で、17:00から17:10の10分間が休憩時間となっている場合、残業代として10分間分を請求することは可能ですか?
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