日本における残業の状況は、業界や企業によって大きく異なります。一般的に、日本の労働環境は長時間労働が多いとされており、特に営業職などの一部の職種では残業が多い傾向にあります。しかし、これは必ずしも全ての企業や職種に当てはまるわけではありません。あなたの経験からも分かるように、残業の有無や量は企業によって異なります。

新しい会社での残業時間が多いことについて、それが普通なのかどうかは、あなたの働き方や生活スタイルによって異なります。残業が多いことで生活の質が低下したり、健康に影響が出るようであれば、それは普通ではないと言えるでしょう。一方で、残業が多いことで年収が上がり、それがあなたの生活にとって重要な要素であれば、それは一つの選択肢として考えることもできます。

残業が当たり前の世の中かどうかについては、近年では労働基準法の改正や働き方改革の影響で、長時間労働を抑制する動きが広がっています。しかし、それが全ての企業に浸透しているわけではなく、業界や企業によっては依然として残業が多い状況が続いています。

あなたの状況については、まずは自分の働き方や生活のバランスを見直すことが大切です。残業が多いことでストレスや健康問題が生じている場合は、会社の上司や人事部に相談することも一つの方法です。また、自分のキャリアプランやライフスタイルに合った職場を探すことも考えられます。

最終的には、あなた自身がどのような働き方を望むのか、それがあなたの人生にとってどのような意味を持つのかを考えることが重要です。残業が多いことが普通かどうかは、あなたの価値観や生活の質によって異なります。