福祉学科卒業と応募要件に記載されている場合、たとえ福祉系の仕事経験がある場合でも選考対象から外れてしまうのでしょうか？もしくは不利となるだけでまだ可能性はあるのでしょうか？

福祉学科卒業生が福祉系の仕事に応募する際、応募要件に福祉学科卒業が記載されている場合、福祉系の仕事経験があるかどうかは選考において重要な要素となります。一般的に、福祉学科卒業生は福祉サービスに関する理論的知識を持っているため、これは応募者の強みとなります。しかし、実際の仕事経験は理論を実践に移す能力を示すものであり、多くの雇用者はこの経験を高く評価します。

福祉系の仕事経験がある場合、それは応募者の実践的スキルと問題解決能力を証明するものであり、選考においてプラスの要素となります。ただし、応募要件が厳格に福祉学科卒業生に限定されている場合、仕事経験があっても選考対象から外れる可能性はあります。しかし、多くの場合、福祉学科卒業生であることと仕事経験の両方を持つ応募者は、選考において有利に働くでしょう。

要するに、福祉学科卒業生でありながら福祉系の仕事経験も持つ場合、選考対象から外れる可能性は低いと言えます。むしろ、その経験は応募者の評価を高め、選考において有利に働くことが多いでしょう。ただし、具体的な選考基準は各企業によって異なるため、応募前に企業の選考基準を確認することが重要です。