
スターバックスは美男美女しか採用しないんですか。顔とスタイルで選んでいる気がする。
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対策と回答
スターバックスの採用基準についてのご質問、ありがとうございます。スターバックスは、顧客サービスとブランドイメージを重視するため、従業員の外見が重要視されることがあります。しかし、これは顔やスタイルだけでなく、清潔感やユニフォームの着こなし、そして全体的なパーソナリティや態度も含まれます。スターバックスは、顧客とのコミュニケーション能力、チームワーク、そしてカフェの運営に必要なスキルや知識を持つ人材を求めています。外見は一つの要素ではありますが、採用の決定においては、その他の多くの要因も考慮されます。スターバックスは、多様性と包括性を尊重し、あらゆる背景や外見を持つ人材を歓迎しています。
よくある質問
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26卒です。ヨーロッパなど、先進国に出張できる職種・企業ってありますか?ツアーコンダクターとかそういうのではなく、大企業のビジネス系の職(平均年収700-800万くらい)に就きたいです。·
就職希望先に1ヶ月前に見学に行き、その後選考希望の連絡をするのは遅すぎますか?まだ募集しているか確認の返信をするのは非常識ですか?·
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