履歴書はパソコンで作成したら不採用になると聞いたのですが、本当ですか？転職活動で何社も受けるのでパソコンで作成したいのですが、手書きの方がいいでしょうか？
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対策と回答
日本の就職活動において、履歴書の作成方法については、一般的に手書きが推奨されることが多いです。これは、手書きの履歴書が誠意や真剣さを示すと考えられているためです。しかし、パソコンで作成した履歴書が必ずしも不採用になるわけではありません。実際、多くの企業ではパソコンで作成された履歴書も受け入れています。特に、転職活動で複数の企業に応募する場合、パソコンで作成することで効率化が図れます。ただし、パソコンで作成する場合でも、文字の美しさや読みやすさに注意を払う必要があります。また、応募先企業の求人要項や文化に合わせて、手書きとパソコン作成のどちらが適しているかを判断することが重要です。
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