新卒で入社して4日目、まだ会社に慣れていないだけなのかもしれませんが、この会社で働いていく自信がありません。会社は小規模で上司は忙しく、指導やアドバイスが少なく、独学で勉強しています。社長や先輩は良い人たちですが、先行き不安で辞めたいと思っています。しかし、退職すると会社に損害を与えることになります。試用期間中でも辞めるべきでしょうか？それとも我慢して耐えるべきでしょうか？

新卒で入社して4日目ということで、まだ会社に慣れていないだけかもしれませんが、この会社で働いていく自信がないというお悩み、大変理解できます。小規模の会社では、上司や先輩が忙しく、指導やアドバイスが少ないことは珍しくありません。しかし、それが不安や自信喪失の原因になっているのであれば、一度冷静に考えてみることをお勧めします。

まず、試用期間中は会社と自分のマッチングを確認する期間です。そのため、自分に合っているかどうかを判断するために、積極的に情報収集を行うことが大切です。具体的には、上司や先輩に直接話を聞く、会社の雰囲気や仕事内容を観察する、自分のやりたいことと会社の方向性が合っているかを確認するなどが挙げられます。

また、独学での勉強も大切ですが、それだけではなく、会社の中での実践的な経験を積むことも重要です。そのためには、自分から積極的に仕事を引き受ける、困ったことがあれば上司や先輩に相談する、自分の意見を積極的に発信するなど、自分から動くことが大切です。

一方、もし本当にこの会社で働いていく自信がないのであれば、試用期間中に辞めることも一つの選択肢です。ただし、辞める前には、なぜ辞めるのかを明確にし、その理由を上司に伝えることが大切です。そうすることで、会社にとっても貴重なフィードバックになりますし、自分自身も次の仕事に向けての反省点を得ることができます。

最後に、会社に損害を与えることを心配されているようですが、それは会社側も理解していることです。試用期間中の退職は珍しいことではなく、会社もそれを前提に採用活動を行っています。そのため、自分の将来を考えて、自分にとって最善の選択をすることが大切です。